Career Training - Internship USA

Print
PDF

 


Ce presupune Career Training SUA?

  • viza J-1 pe o perioadă maximă de 18 luni;
  • instruire şi dezvoltare profesională în domeniul studiat în cadrul unei companii americane;
  • experienţă într-o companie Americană;
  • câştig financiar – joburile sunt plătite între 7-12 $/ora, cu posibilitate de avansare şi creştere salariu;
  • posibilitate de a vedea din interior cum funcţionează un business American de success;
  • 30 de zile la dispoziţie după terminarea perioadei de training pentru a călători şi vizita SUA.


Domenii de Training:

  • Contabilitate (Accounting)
  • Publicitate (Advertising)
  • Business Management
  • Inginerie (Engineering)
  • Finanţe (Finances)
  • Turism şi Servicii (Hospitality & Tourism)
  • Management Hotelier (Hotel Management)
  • Marketing
  • Vânzări (Sales)


Ce oferă ICEPworld?

  • Asistenţă pe toată perioada programului (din momentul înscrierii în program până la data întoarcerii în România);
  • Formularul DS 2019, necesar pentru obţinerea vizei J-1;
  • Asigurare medicală în conformitate cu cerinţele Guvernului SUA;
  • Suport şi asistenţă de urgenţă din partea sponsorului programului pe toată perioada petrecută de participanţi în SUA;
  • Ofertă de job şi plan de training conform studiilor şi experienţei Dvs. (dacă optaţi pentru varianta Full Option);
  • Ghidul participantului la program.


Tipuri de programe Career Training:

1. Career Training – Placement Option:
Veţi primi oferta de muncă şi planul de training din partea noastră. Oferta va fi obligatoriu în domeniul Dvs. de activitate (domeniul în care aveţi studii şi experienţă)

2. Career Training - Independent:

Dacă aveţi cunoştinţe în SUA să găsiţi un contract în legătură directă cu domeniul dumneavoastră de activitate – puteţi opta pentru varianta Self Arranged Career Training.

Informaţii tehnice: Micile companii/organizaţii, cu mai puţin de 10 angajaţi, nu au dreptul să asigure un internship. Numărul de participanţi cu Internship sau cu Professional Career Training nu trebuie să depăşească 10% din totalul salariaţilor angajatorului.

Trebuie să ne puneţi la dispoziţie datele de contact al angajatorului găsit de Dvs. pentru a-l putea contacta în vederea întocmirii planului de training.